産業組織心理学

テスト問題

2012/5

(4問のうち2問解答する)
モチベーションの個人差について(ヴルームの道具性期待理論を用いて説明)
ヒューマンエラーの種類について説明
あと二問は忘れました

レポート

2015/10
毎回ほぼ同じです。
※4問から2問を選択する

①組織の工夫 (忘れました)
②モチベーションをあげる工夫について、ブルームの道具性期待理論で説明せよ
 or
②モチベーションの個人差について、ブルームの道具性期待理論で説明せよ
③ヒューマンエラーの種類について また、その説明を述べる。
④リーダーシップ (忘れました)      

  • 最終更新:2015-11-23 16:25:10

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